तीन छोटे वर्षों में, LAFC अकादमी ने SoCal और उससे आगे के युवा फ़ुटबॉल परिदृश्य पर अपनी छाप छोड़ी है।


मूल समूह, 2016 में वापस U12 टीम पर विश्वास करना लगभग कठिन है, अब हाई स्कूल में खिलाड़ी हैं। चूंकि U15 खिलाड़ियों का वह समूह 17-20 अप्रैल को जेनरेशन एडिडास कप फाइनल के लिए टेक्सास की यात्रा करने की तैयारी करता है, LAFC अकादमी के निदेशक टॉड सलदाना ने इस बारे में बात करने के लिए कुछ समय लिया कि खिलाड़ी और कर्मचारी इस सीज़न में क्या कर रहे हैं और उनसे क्या उम्मीद की जाए 2019-2020 में आने वाले सबसे बड़े सीजन की शुरुआत करें:


हम इस विकास अकादमी सीज़न में लगभग तीन-चौथाई रास्ते पर हैं, 2018-2019 में अकादमी के प्रदर्शन पर आपके सामान्य विचार क्या हैं?

सलदाना: मैं प्रेसीजन में वापस जाता हूं। हमारी टीमों में से एक का अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता में शुरू होना क्लब के लिए एक बड़ा आकर्षण है। भले ही हम विकास अकादमी की दुनिया में काफी नए हैं, लेकिन अंतरराष्ट्रीय टीमों के खिलाफ खेलने के लिए हमें जो चेहरा मिल रहा है वह बहुत बड़ा है। गर्मियों के दौरान हमारा टूर्नामेंट, हमारे U15 के खिलाफ खेलने के लिए दो शीर्ष मैक्सिकन टीमों को ला रहा है। इस गर्मी में अटलांटा यूनाइटेड और स्पोर्टिंग केसी जैसी बाहर की अन्य टीमों से भी खेलने को मिल रहा है। हम प्रतिस्पर्धा के स्तर को आगे बढ़ा रहे हैं, जो मुझे लगता है कि आवश्यक था। हमने महसूस किया कि हमने बहुत तेजी से बहुत प्रगति की है और लोग हमें बहुत श्रेय दे रहे हैं, लेकिन हम जानते हैं कि यह हमारे ऊपर है कि हम अपने लिए बार बढ़ाते रहें।


मैं कहूंगा कि अगर हमने सीजन शुरू होने से पहले कुछ अच्छा किया, तो वह यही था। उस स्तर को ऊपर उठाएं, शीर्ष अंतरराष्ट्रीय टीमों को खेलें, अन्य शीर्ष एमएलएस टीमों के साथ खेलें, और हमारी टीमों ने अच्छा प्रदर्शन किया। इसलिए इसने हमें और अधिक मैच खेलने की तलाश जारी रखने का और भी कारण दिया। हमारे U15s को काफी सफलता मिली है। लेकिन हमने लगभग हर हफ्ते '03 और '02 टीमें भी खेली हैं। हम बस खुद को चुनौती देते रहते हैं।


आपके दिमाग में, क्या अकादमी बनना चाहती है?

सलदाना: हो सकता है कि कुछ मामलों में यह एक स्वाभाविक प्रगति है क्योंकि हमारे खिलाड़ी बड़े हो रहे हैं। हमारे पास U15s हैं। अगले साल, हमारे पास U17s होंगे। वे हमारी पहली टीम द्वारा देखे जाने के करीब पहुंच रहे हैं। हमें लगता है कि हमें चीजों को थोड़ा तेज करने की जरूरत है क्योंकि अगर हम उन्हें पहले टीम प्रशिक्षण सत्र में जाने के लिए तैयार और सक्षम बनाना चाहते हैं या अधिक लोगों को राष्ट्रीय टीमों में शामिल करना चाहते हैं। मैं कहूंगा, हम अपनी टीमों में समय से आगे हैं क्योंकि हमें बहुत सफलता मिली है और हमारी टीमें जीत रही हैं। लेकिन व्यक्तिगत रूप से, अब उन्हें और कठिन बनाने का समय आ गया है।


अपनी प्रतिष्ठा बनाने में, हमारी टीमों के लिए अच्छा प्रदर्शन करना बहुत अच्छा है। इसने SoCal के अन्य क्लबों की सभी आँखें खोल दीं। जिन खिलाड़ियों को हम भर्ती करने की कोशिश कर रहे हैं, वे जा रहे हैं, 'ओह, वाह। मैं उस टीम के लिए खेलना चाहता हूं।' क्योंकि हम सफल हैं और कोचिंग इतनी मजबूत है। लेकिन मुझे लगता है कि अब हमारा असली काम हमारी पहली टीम के लिए खिलाड़ियों को विकसित करना है। अब हमें वास्तव में इसे बढ़ाना शुरू करने की जरूरत है। और शायद, अगले वर्ष में जाकर, परिणामों को बैक बर्नर पर थोड़ा सा रखा जाए और वास्तव में व्यक्तियों को यह सुनिश्चित करने के लिए चुनौती दी जाए कि वे वही हैं जहां उन्हें पहली टीम द्वारा देखा जाना चाहिए।


इस सीज़न की सबसे बड़ी उपलब्धि/चुनौती क्या रही है?

सलदाना: आसानी से, सबसे बड़ी उपलब्धि के रूप में सबसे पहली बात जो दिमाग में आती है, वह है पहली टीम के साथ टोनी लियोन का प्रशिक्षण। जितना हम फिर से टीम की सफलता के बारे में बात करते हैं, हम U15 के लिए अपने GA कप ब्रैकेट में पहले स्थान पर हैं। वह हमारे लिए एक मार्कर था। विशेष रूप से, प्रथम वर्ष के अवसर के रूप में। हमारे U14 ग्रुप के साथ चैंपियनशिप जीतना अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता के खिलाफ एक बड़ी उपलब्धि थी। लेकिन विकासशील खिलाड़ी होने के नाते हमारा काम पहली टीम के साथ टोनी लियोन का प्रशिक्षण होना है। यूएस सॉकर के प्लेयर आईडी प्रोग्राम और राष्ट्रीय टीम कॉल-अप में हमारे पास जितने खिलाड़ी हैं। खिलाड़ी का विकास पहले होना चाहिए।


और सबसे बड़ी चुनौती?

सलदाना: मैं कहूंगा कि खुद को चुनौती देने के लिए रचनात्मक तरीके खोजना। उनमें से कुछ यह है कि हमारे पास हमारे U15 से ऊपर की कोई पुरानी टीम नहीं है। इसलिए हमारे खिलाड़ियों को चुनौती देने के तरीके खोजने के लिए जो सबसे पुराने स्तर पर हैं। हम पुरानी टीमें खेलते हैं। हमारे '04' फ्रेंडली में '03' और '02' खेलते हैं। मैं वास्तव में हर हफ्ते तीन से चार खिलाड़ियों को एक अकादमी के साथ प्रशिक्षण के लिए भेजता हूं जिसमें पुरानी टीमें होती हैं ताकि उन्हें प्रशिक्षण के माहौल में भी चुनौती दी जा सके। अकादमी कार्यक्रम या यहां तक ​​कि एमएलएस जो प्रदान करता है उसे कमतर नहीं आंकना है, लेकिन हमारी सबसे बड़ी चुनौती यह है कि अपने खिलाड़ियों को कठिन परिस्थितियों में डालने के और तरीके कैसे खोजे जाएं। इसलिए, प्रशिक्षण केंद्रों और यूएस सॉकर में अधिक से अधिक खिलाड़ियों को लाने की कोशिश कर रहा हूं क्योंकि यह उन्हें सभी सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों के साथ रखता है।


अगर मैं सबसे बड़ी चुनौती को देखता हूं, तो वह यही है। हमें रचनात्मक होने की जरूरत है। हम इसे करने के लिए एक महान बाजार में हैं। आप देखेंगे कि जैसे-जैसे हम अपनी टीमों की उम्र बढ़ाते जाएंगे, हम अर्ध-पेशेवर टीमों, U19 के साथ यूएसएल टीमों, या यूपीएसएल में खेलेंगे, जिसमें पुराने और पूर्व-कॉलेज खिलाड़ी हैं। बस अधिक चुनौतीपूर्ण स्थितियों को खोजने की कोशिश कर रहा है।


इस सीजन में पहली टीम के साथ एकीकरण पर जोर दिया गया है, खिलाड़ियों से लेकर स्टाफ तक, यह कैसे काम किया है?

सलदाना: पहले दिन से, यहां तक ​​कि जब हम दूसरे कार्यालय में वापस आ गए थे और बॉब को अभी-अभी काम पर रखा गया था, वह हमारी कुछ बैठकों में बैठे और अपनी कुछ अंतर्दृष्टि हमारे साथ साझा की। उसने देखा कि हम जो करते हैं उसे कैसे करते हैं और उसने हमसे सवाल पूछा कि हम खुद को और अधिक परखने के लिए शुरू करें और उस तरह का काम करना चाहते हैं जिसे वह पहचान सके। यह शुरुआत से ही शुरू हो गया था, लेकिन पहली टीम के साथ यह प्रगति, उनके बेल्ट के तहत अपने पहले सीज़न के साथ, हमें और अधिक के लिए यह इतनी व्याकुलता नहीं होगी। तो, जॉन [थॉरिंगटन] इसके लिए थे। हम एक कर्मचारी के रूप में, मैंने इसके लिए कहा। वे अपने खेल के मूल्यांकन, खेलों में जाने वाली तैयारी, प्रशिक्षण में वे क्या करने जा रहे हैं, और यहां तक ​​कि वीडियो सत्र देखने की बात सुनने के लिए सुबह की बैठकों में एनरिक और खुद को रखने की योजना के साथ आए। वे करते हैं। केवल उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषा को सुनने से हमें एक सामान्य कोचिंग और सॉकर भाषा विकसित करने की कोशिश में और भी अधिक विकसित होने में मदद मिलती है। इसलिए जब हमारे खिलाड़ी ट्रेनिंग के लिए जाते हैं और उनके साथ खेलते हैं, तो उन्होंने इसे पहले सुना होगा। कुछ अभ्यास जो हम उन्हें देखते हैं जब हम पहली बार देख रहे होते हैं, हम अपने प्रशिक्षण में उपयोग करेंगे। मेरे लिए, इसलिए हमारे खिलाड़ी मौका मिलने पर अच्छा प्रदर्शन करेंगे।


यह हमेशा अच्छा रहा है। यदि आप इस कार्यालय में किसी भी दिन बाहर देखते हैं, तो आप देखेंगे कि क्रिस्टियानो कार्लो के साथ बैठकर हमारे वीडियो को जितना हो सके उतना अच्छा बनाने की कोशिश कर रहा है। आप एनरिक को माइक सॉर्बर के साथ सॉकर और खिलाड़ियों के बारे में बात करते हुए देखेंगे। मुझे लगता है कि हमारे स्टाफ में हर कोई अपने स्टाफ के साथ कुछ समय बिताता है। एंटे रज़ोव ने अटैकिंग माइंडेड स्टफ शेयर किए। केनी एरिना अपने पिछले चार के साथ, मैं अपने पिछले चार के लिए एक साथ रखे गए कुछ वीडियो देखने में चोटी पर हूं। और हम उन्हें ट्रेन करते हुए देखते हैं। लेकिन यह लगभग एक आदर्श स्थिति रही है।


अंदर जाकर, हम सोच रहे थे कि क्या हमारी पहली टीम हमारे साथ इतनी ज्यादा होगी? मुझे लगता है कि कार्यालय की स्थापना के तरीके के कारण यह अपेक्षाओं से अधिक है। लेकिन साथ ही, यह बॉब से छल करता है क्योंकि वह हमारे लिए इतना सुलभ और खुला रहा है, इसलिए बाकी कर्मचारी भी उसी तरह रहे हैं। दैनिक पर, आप पेशेवर कर्मचारियों को अकादमी के कर्मचारियों के साथ काम करते हुए देखते हैं, भले ही वह केवल फ़ुटबॉल की बात कर रहा हो।


अकादमी के अगले सीज़न के लिए स्टोर में क्या है?

सलदाना: [U15s] अगले साल U17s होंगे। तकनीकी रूप से, हमारे पास 2003 नहीं है। यही वह वास्तविक आयु वर्ग होगा जो अगले वर्ष होगा। लेकिन हमारी योजना है, क्योंकि हमने उस समूह में इतना निवेश किया है, हम अगले साल U17 में मुख्य रूप से उस टीम का उपयोग करेंगे। तो टोनी लियोन, डायलन प्रेस्टोस, जो लोग राष्ट्रीय टीम के शिविरों में रहे हैं, और जिन लोगों को चुनौती की जरूरत है, वे हर समय एक साल पुराने के खिलाफ खेलेंगे। यह एक आयु वर्ग कूदता है। लेकिन हम उन खिलाड़ियों का उपयोग करने जा रहे हैं जिनमें हमने निवेश किया है और पिछले कुछ वर्षों में काम किया है जो 2004 के दशक में हैं। वे अगले साल एक साल तक खेलेंगे। हम अभी भी कुछ विशेष 2003 की तलाश कर रहे हैं जिन्हें हम टीम में जोड़ सकते हैं। दोस्तों, जो हमें लगता है कि पहली टीम होने का मौका है, जिसमें पेशेवर क्षमता है।


क्या प्रतिस्पर्धा में कूदना अगले सीजन के लिए आपके लिए सबसे ज्यादा उत्साहित करने वाली चीज है?

सलदाना: यह बहुत बड़ा होने वाला है। जैसे-जैसे हम विकास अकादमी में पहुंचे, हमने महसूस किया कि हमें आगे बढ़ने की जरूरत है। प्रत्येक आयु वर्ग में, लगभग 50 प्रतिशत खिलाड़ी एक आयु वर्ग के खिलाड़ी होंगे। हर हफ्ते हम जिस तरह की चुनौती चाहते हैं, उसके लिए हमारे रोस्टर को युवा होना चाहिए। कुछ लोग और यहां तक ​​कि कुछ एमएलएस क्लब भी कह रहे हैं कि डीए में प्रतिस्पर्धा पर्याप्त नहीं है। लेकिन हम लीग का उपयोग वैसे भी कर सकते हैं जो हम फिट देखते हैं। यह अच्छी प्रतिस्पर्धा है और यह दक्षिणी कैलिफोर्निया की सीमा के भीतर है। हमें ज्यादा यात्रा करने की जरूरत नहीं है, खासकर इन युवा खिलाड़ियों के साथ। हम लीग का उपयोग उस तरह से कर सकते हैं जिस तरह से खेलकर सबसे अच्छा लगता है। तो यह हमारे लिए स्वाभाविक है। यह एक आयु वर्ग में कूद रहा है और हमारे खिलाड़ियों के खेलने के साथ हर हफ्ते स्वचालित रूप से एक चुनौती होगी। और यह वह समूह है जो हमारे पास कुछ वर्षों से है। एक ऐसे समूह के साथ कदम रखना अच्छा है जो हमें बहुत विश्वास है कि उस स्तर पर प्रतिस्पर्धा कर सकता है।


लेकिन फिर से, मैं फिर भी कहूंगा, हम मैक्सिकन क्लबों के खिलाफ जनरेशन एडिडास कप खेलने के लिए तैयार हो रहे हैं और हमारे पास क्षेत्र के बाहर के क्लबों, एमएलएस और अंतरराष्ट्रीय टीमों को लाने की योजना है, इस गर्मी में फिर से हमारे खिलाड़ियों के खिलाफ खेलने की कोशिश करने के लिए उन्हें इस तरह चुनौती देते रहो। और फिर, यह तथ्य कि हमारे पास अगले साल बहुत सारे रोस्टर होंगे, यह हर हफ्ते के खेल की गतिशीलता को बदल देगा। हम इस साल हर हफ्ते यह महसूस कर रहे हैं कि यह काफी संभावना है कि हम गोल करने जा रहे हैं और हमें बहुत सफलता मिली है। हम अपने खिलाड़ियों को चुनौती देने, अधिक समस्याओं को हल करने, परिस्थितियों से बाहर निकलने, अधिक शारीरिक खिलाड़ी और शायद अधिक परिपक्व खिलाड़ी के साथ व्यवहार करने का तरीका जानने के साथ खेल में जाना शुरू करेंगे।


हर हफ्ते इसका होना निश्चित रूप से हमारे खिलाड़ियों के लिए अगला कदम है।

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